viernes, 11 de diciembre de 2009

Secretariado: Curso de ingles gratuito para Secretarias

Inglés para Secretarias y Sector Secretariado (Subvencionado)

Para acceder a este curso debes ser trabajador contratado (preferiblemente como secretaria )en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

La superacion de este curso ofrece un título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). Este curso ofrece formación de lengua inglesa orientada a secretarias, administrativas y al personal de secretarías, empleando un inglés práctico y funcional para la resolución de las necesidades de los clientes en el ámbito profesional
Este curso busca  aportar a la secretaria , de un modo rápido y sencillo, el lenguaje y conocimientos necesarios para hablar la lengua inglesa en puestos de trabajo relacionados con el sector de secretariado y administración.
El curso te prepara para realizar la labor de secretariado que una secretaria requiera la utilización del inglés como medio para la comunicación y atención del cliente.


Duración: 85 horas

Modalidad: A distancia

Precio: Gratuito. Subvencionado al 100%

http://www.forcem.eu/Cursos-Subvencionados/Ingles-Para-Sector-Secretariado

martes, 8 de diciembre de 2009

Practica Secretariado Administrativo

Empresa de Servicios requiere Secretaria Administrativa para practica profesional. Enviar curriculum a galarcon@sialcor.cly dibanez@sialcor.cl ademas las interesadas llamar al fono 3671699 para coordinar entrevista.

Ubicación · Ñuñoa (ver mapa)

lunes, 7 de diciembre de 2009

Oportunidad de Trabajo en Empleos | Trabajos en Iberoamérica - Trabajando.com - Chile

Dimacofi desea incorporar a su Gerencia de Recursos Humanos a

SECRETARIA EN PRÁCTICA

para apoyar a la gerencia en todas las actividades administrativas de RRHH

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Administrativo
Área Recursos Humanos
Actividad Empresa Tecnologías de Información
Región Empresa R.M.
Ciudad Empresa Santiago
Lugar de TrabajoS antiago centro (Chile)

Requisitos
Estudios mínimos Técnica
Situación de Estudios Egresado
Carrera :
  1. Secretariado Ejecutivo
  2. Secretariado Bilingue
  3. Secretariado
Conocimientos en computación Nivel Usuario Avanzado
Requisitos mínimos
  • Estar egresada de secretariado de Institucion formadora de secretariado reconocida en el mercado
  • Interés por el área de RRHH
  • Manejo de PC avanzado
  • Habilidades administrativas y de orden importantes
  • Excelente dición y servicio al cliente
Contrato
Duración practica
Jornada Jornada Completa

Solicitar información: http://www.trabajando.cl/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=503083

miércoles, 2 de diciembre de 2009

Crece el paro en España. Secretaria, fórmate para superar la crisis.

Noviembre registra 60.593 desempleados más (1,6 % respecto al mes anterior).El incremento es inferior al del pasado año, que fue de 171.243 personas.De esta forma el paro registrado se ha situado en 3.868.946 personas.
Desde marzo la variación interanual sigue disminuyendo y se sitúa en noviembre en el nivel más bajo desde agosto de 2008.
Según la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo," el incremento del desempleo ha sido inferior al registrado el mes pasado y mucho menor que el del mismo mes del año anterior. Desde marzo la variación interanual del paro registrado sigue disminuyendo y se sitúa en noviembre en el nivel más bajo desde agosto de 2008"

Por sectores económicos el desempleo aumenta en servicios en 38.258 (1,7 %) en construcción en 9.908 (1,3%), en industria en 3.240 (0,6%), en agricultura en 2.790 (2,6%) y en colectivo sin empleo anterior, 6.397 (2,2%).

Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo sube en noviembre en 2.865 personas (0,6%) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube en 57.728 (1,7%).
El paro registrado por CCAA baja en Extremadura (-1.100). Sube en las 16 restantes, encabezadas por Cataluña (11.802) y Comunidad Valenciana (8.322).
Por provincias, el desempleo sube en 43, encabezadas por Illes Balears (8.269) y Barcelona (7.157) descendiendo en las 9 restantes.

Pequeñas reformas para una economía sostenible

La Ley de Economía Sostenible incluye muchas pequeñas reformas aunque ninguna de gran calado. La mayoría de ellas ya han sido anunciadas, algunas incluidas en los Presupuestos para 2010 o en reales decretos aprobados a lo largo del año. Éstas son las principales medidas.
  1. Simplificación administrativa. Se reducen los plazos para la creación de empresas, con un máximo de cinco días y 250 euros de costes para aquéllas con un capital social entre 30.000 y 3.100 euros; y de un día, cuando el capital se sitúe entre los 3.100 y los 3.000 euros, con un coste máximo de 100 euros. Para todas ellas se suprime el impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados, y todos los trámites serán telemáticos.
    Las administraciones deberán abonar el pago en los 30 días siguientes a la expedición de las certificaciones de obras, a partir de 2013. El plazo máximo de pago a autónomos y pequeñas empresas se fija en 60 días. Los notarios y registradores de la propiedad remitirán información sobre los documentos que han autorizado de forma telemática y entre el día 1 y el 20 de cada mes. Se podrá acceder de forma telemática a las bases gráficas del Catastro.

  2. Sociedad de la Información. Se utilizarán las nuevas tecnologías en la banda de frecuencias de 900 MHz para prestar servicios de tercera generación (UMTS). La banda de frecuencias 790-862 MHz que se liberará al llevar a cabo el apagón analógico podrá utilizarse para prestar servicios avanzados de comunicaciones electrónicas. Se reduce la tasa general de operadores de telecomunicaciones y a partir de 2011 la banda ancha tendrá una velocidad mínima de 1 Mbit por segundo.

Secretaria oferta laboral 091202

La Ley de Economía Sostenible incluye muchas pequeñas reformas aunque ninguna de gran calado. La mayoría de ellas ya han sido anunciadas, algunas incluidas en los Presupuestos para 2010 o en reales decretos aprobados a lo largo del año. Éstas son las principales medidas.
  1. Simplificación administrativa. Se reducen los plazos para la creación de empresas, con un máximo de cinco días y 250 euros de costes para aquéllas con un capital social entre 30.000 y 3.100 euros; y de un día, cuando el capital se sitúe entre los 3.100 y los 3.000 euros, con un coste máximo de 100 euros. Para todas ellas se suprime el impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados, y todos los trámites serán telemáticos.
    Las administraciones deberán abonar el pago en los 30 días siguientes a la expedición de las certificaciones de obras, a partir de 2013. El plazo máximo de pago a autónomos y pequeñas empresas se fija en 60 días. Los notarios y registradores de la propiedad remitirán información sobre los documentos que han autorizado de forma telemática y entre el día 1 y el 20 de cada mes. Se podrá acceder de forma telemática a las bases gráficas del Catastro.

  2. Sociedad de la Información. Se utilizarán las nuevas tecnologías en la banda de frecuencias de 900 MHz para prestar servicios de tercera generación (UMTS). La banda de frecuencias 790-862 MHz que se liberará al llevar a cabo el apagón analógico podrá utilizarse para prestar servicios avanzados de comunicaciones electrónicas. Se reduce la tasa general de operadores de telecomunicaciones y a partir de 2011 la banda ancha tendrá una velocidad mínima de 1 Mbit por segundo

  3. Ciencia e Innovación. Se pretende fomentar la transferencia de resultados en la actividad investigadora. La titularidad de los resultados de dicha actividad pertenecerá a las entidades cuyos investigadores los hayan obtenido, con el fin de facilitar la explotación comercial de las patentes, que tendrán plazos máximos de concesión. Además, se reduce un 18% en tres años la cuantía de las tasas de propiedad industrial.
    Se fomenta la creación de empresas innovadoras de base tecnológica, promovidas por las universidades y los Organismos Públicos de Investigación.

  4. Internacionalización. Adaptación del sistema de apoyo financiero a la internacionalización, mediante la reforma de la ley que regula el régimen del seguro de crédito a la exportación, para que las coberturas otorgadas puedan instrumentarse mediante garantías o seguros de crédito.

  5. Formación Profesional. Se integrarán los centros, públicos y privados, de Formación Profesional en una red estable y se crea una plataforma de Formación Profesional a distancia en todo el Estado.Se dará prioridad a la evaluación y acreditación de las competencias profesionales relacionadas con los sectores emergentes. Se flexibiliza la organización de los programas formativos y se crean pasarelas para facilitar la transición entre los diferentes módulos formativos. Asimismo, se amplía la capacidad de los centros para ofrecer una formación más apta para las necesidades de las empresas cercanas.

domingo, 29 de noviembre de 2009

Secretaria: La inteligencia emocional y el secretariado

La Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar nuestros sentimientos y los de los demás. Su dominio nos permite mantener y desarrollar adecuadamente relaciones con los demás y comprendernos mejor a nosotros mismos.

La Inteligencia emocional no es innata. Podemos potenciar la inteligencia emocional en el secretariado y en nuestra actividad como secretarias a lo largo de nuestra vida mediante nuestra experiencia y trabajo.

La Inteligencia emocional incluye:
  • Las competencias personales, tales como la conciencia de uno mismo, la autorregulación y la motivación.
  • Las competencias sociales también son muy importantes. Entre ellas destacan la empatía y las habilidades sociales en general.
Se define la Inteligencia Emocional como la capacidad para captar las emociones de un grupo y conducirlas hacia un resultado positivo. Este talento se puede aprender y cultivar en las empresas, siendo muy rentable. En el caso de las secretarias o administrativas, el uso de la inteligencia emocional resulta un elemento tremendamente potenciador de nuestro trabajo administrativo dada nuestra interacción con una parte importante de la empresa y nuestra visión práctica de la misma.

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